あなたの素性がわかる!STR診断

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こんにちは経営コンサルタントの和田真紗徳です。

2019年新年度がスタートしました!
食い飲みが続く新年度、今日からランニングを開始したいと思います!

さっそくですが、今日は、私がチームのマネジメントで相談があった時に活用しているツールをご紹介します。

人間関係を円滑にするためのツール、STR(素質適応理論)
https://org.strtao.com/#/free

STR(素質適応理論)とは

私が聞いた話では、

約2500年前の中国・春秋戦国時代から伝わる「帝王学」を現代風にシンプルに、活用しやすくしたコミュニケーションメソッドのことです。
陰陽五行説から生まれた「命」を基に開発した心理統計データベースで、

・自己の成長
・人間関係改善
・人財能力開発
・ビジネス

に有効かつ即効性があるとされており、中国系経営者や政治家などのリーダー的存在の方々が活用している帝王学だそうです。

活用しているシーン

私がこのSTRを活躍する場面は主に、人材の配置問題、人のコミュニケーション問題、採用などの場面です。

このSTRで診断すると、その人のタイプがわかります。

大きな分類としては、○△□の3種類に分かれ、

○タイプは、日本人タイプと評され、共感が重要視されるそうです。
△タイプは、中国人タイプと評され、直観が重要視されるそうです。
□タイプは、アメリカ人タイプと評され、合理的かが重要視されるそうです。

また、

診断相手の宿命が漢字で表現されていて、その人の信念みたいなものを知ることができます。

まとめ

あくまで素性なので、すべてを表現しているわけではないのですが、

診断をしてみると、大体の人がおおむねあたっていると言われます。

また、ある人と相性診断(仕事面のみ)も診断できるので、

やはり人間関係などを調べる事ができるので、みるだけで面白いです。

しかし、一見みても難しい部分もあるので、一度勉強してみるのをオススメします。