失敗しない採用戦略設計セミナー~優秀な人材を集めるために必要な3つのポイント~

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いまからどのような施策を打てば、採用で得たい成果が手に入るのか?
急いで準備を進めたいけれど、結局何から手を付ければいいの?
採用担当としてはじめて2020年に採用に臨むけれど、何を大切にしたらよいの?

そのような声にお応えすべく、
最新の企業動向・学生動向をふまえながら、
採用設計の作り方やいまから抑えておかないといけない具体的な施策内容をお伝えいたします!

・参加のお申し込みはこちら
http://www.microbubble-men.com/seminer.html

こんな人にお薦めです

  • なかなか人が集まらない
  • 選考の辞退に頭を悩ませている
  • 採用活動における業務効率化を検討している
  • 2020年採用の準備をいま進めている、または、これから進める予定の企業様
  • はじめて、または、数年ぶりに新卒採用を行う企業様
  • はじめて新卒採用担当になった方
  • 2021年採用以降で本格的に新卒採用をするが、2020年採用でもできることを試してみたい企業様

ゲストに、老人総合福祉施設グリーンヒルみふねの吉本洋施設長と広報担当の山口栄治氏をお呼びし、

介護の仕事と言えば、「3K(きつい、汚い、危険)」と言われるマイナスのイメージが強い業界の中で、
2017年当時は、求人のお問い合わせがほとんどこない状態から、1年後にお問い合わせが絶えなくなった秘訣を公開。

今に至るまで、どんな苦労があり、どんな成長をしてきたのか?
採用と広報活動を通して、どのような成長と働く人の意識が変わったのか?

全ての経営者・採用担当者に聞いて欲しい必見のセミナーです。お気軽にご参加ください。

参加することのメリット

  • 01 優秀な人を集めるために採用の考え方が学べる
  • 02 実際に採用での成功と失敗・苦労の生の声を具体的に聞ける
  • 03 具体的に何をするべきかすぐに使えるノウハウを吸収できる

ゲスト&講師

老人総合福祉施設グリーンヒルみふね 施設長/日本福祉防災楽会 会長/吉本 洋 氏

【略歴】1971年大分県生まれ。 
高校時にアメリカへ留学し翻訳家を志す。福岡大学経済学部へ入学したが、違和感を感じ退学。
しばらく自分を見つめなおす充電期間を経て、株式会社ファミリーマート入社。
社会の目まぐるしいスピード感の中で、コンビニ業界の常に変化や新しい事への挑戦しづつける仕事に魅力を感じていた。
そこで、妻と出会い、結婚を機に退社。平成14年9月から社会福祉法人 恵寿会に入社。
平成18年4月から施設長へ就任。翌年の4月に御船町社会福祉協議会の理事に就任。現在に至る。

【主な活動】  介護保険施設の在り方に日々、疑問を持ち、子どもとお年寄り、
地域の方を交え、世代間交流、自然体験活動のたいせつさを訴えかける。
『安全という名の施設閉じこもり』防止に日々奔走。
また、最近では、異業種と交流し、新しい福祉の文化の在り方を模索している。
平成28年熊本地震以降、報道では、決して伝わる事のない実際に起きた施設の中での対応を県外に発信し、
当時の課題と今後の災害対策についての提言を伝えている。

老人総合福祉施設グリーンヒルみふね 総務部/山口 栄治 氏

【略歴】S51年 6月 8日生 熊本県上益城郡甲佐町出身

教員を目指していたが、在学中、障がいを持った従兄弟の死により、福祉の道へと進む。
平成13年から、老人総合福祉施設グリーンヒルみふねで、主に生活相談員の業務に従事。

総務部で、研修・実習・資格取得サポートの他、地域や様々な方々へ向けた、広報活動も行っている。
業務中だけでなく、余暇時間を通しスタッフとの交流を「大切な人」「大切な時間」と捉え、コミュケーションを図る。

ホームページや広報誌を通して、「福祉の仕事」「職場環境」のイメージアップを戦略設計として、
これからの福祉働く人たちが自分らしさを発揮できる「オンリーワン」の施設づくりに挑む。

https://greenhillmifune.com/

【講師情報】

株式会社IMPROVE DESIGN WORKS/代表 和田 真紗徳

2007年独立。独立後2年目からブランディングとコンサルティングを経験し、顧客が報道機関から取り上げられるなど採用認知度向上に大きく貢献。
5年目以降はアウトソーシング顧客の採用実務・チーム内マネジメントを経験し、
より具体的な採用オペレーションをイメージした営業活動に励む。
少人数採用の中小企業を中心に、大手企業などさまざまな顧客の支援を行い、
近年は「新卒採用」と「若手社員教育」を組み合わせたプロジェクトを進めるなど、
現場社員を巻き込んだ採用・教育の在り方を構築。制作物やアウトソーシング、リクルーター研修など多数の企画実績を持ち、
採用担当が応募者フォローに注力できるような仕組みづくりを行うことを念頭におきながら、幅広い提案活動を行っている。

http://www.microbubble-men.com/

タイムテーブル&開催日時

12:50 開場
13:00 開会の挨拶
13:05 名刺交換会
13:10 失敗しない採用戦略設計セミナー:講師 和田真紗徳
13:55 休憩~5分~
14:00 ゲスト1:吉本洋 氏
14:30 ゲスト2:山口栄治 氏
14:45 質疑応答
14:55 閉会の挨拶

【当日は、親睦も兼ねて名刺交換会もおこないます。名刺をご持参ください】

5分間の名刺交換会もおこないます。
20枚くらいの名刺をご持参ください。

・開催日時・
2019年5月21日(火) 13:00〜15:00

・場所・
TKP熊本カンファレンスセンター きく会場

・主催
株式会社IMPROVE DESIGN WORKS

・参加費
通常3,000円を
特別価格1,000円(税込)
※参加費は当日受付でお支払いただきます。

・定員
20名

参加のお申し込みはこちら

http://www.microbubble-men.com/seminer.html

数に限りがあります。お早めにお申し込みください。